Henkilökohtainen apu

Hyvä henkilökohtaisen avun työnantaja

Poikkeusolojen aikana henkilökohtaisella avulla pyritään turvaamaan asiakkaiden välttämätön apu kotona sekä kodin ulkopuolella (esim. kauppa-apu, lääkärissä käynti, apteekki- ja viranomaisasiointi sekä ulkoilu asiakkaan pyynnöstä).

Poikkeusolojen aikana henkilökohtaisen avustajan on mahdollista hoitaa välttämättömiä kodin ulkopuolisia asioita ilman asiakkaan läsnäoloa.

Jos avustajalla on koronavirus, epäily tai hän olisi osa tartuntaketjua, hänet saatetaan määrätä karanteeniin. Tällöin työnantajan on ohjattava avustaja hakeutumaan oman kunnan terveydenhuollon piiriin.

Ohjeena on, että työntekijä voi olla sairastuttuaan pois omalla ilmoituksella. Omalla ilmoituksella voi olla pois ensimmäiset kolme sairauslomapäivää. Sairauslomatodistusta ei tarvitse esittää kolmelta ensimmäiseltä päivältä. Omalla ilmoituksella olevat sairauspäivät pitää merkitä selkeästi tuntilistaan ”Sairausloma, oma ilmoitus”.

Mikäli avustaja sairastuu tai ei voi mennä koronakaranteenin vuoksi työhön, työnantajan on poikkeusolojen aikana mahdollista palkata omainen tai läheinen lyhyeksi aikaa avustajaksi tai teettää ylityötä työntekijän suostumuksella.

Työnantajan on hyvä jo ennakkoon varautua mahdollisiin koronaviruksesta aiheutuviin poikkeusjärjestelyihin avustajajärjestelyissään. Kaikista erityisjärjestelyistä ja poikkeustilanteista tulee olla yhteydessä vammaispalveluihin.

Henkilökohtaisen avun työnantajan on mahdollista perua työntekijän työvuorot koronaviruksen tartuntaepäilyn vuoksi, jolloin työntekijä voidaan lomauttaa. Lomautuksessa noudatetaan poikkeusolojen aikana annettuja ohjeita ja säännöksiä.

Työntekijän suojavarusteista vastaa työnantaja.

KORONATIEDOTE, HENKILÖKOHTAINEN APU

Koska ohjeita päivitetään tilanteen etenemisen mukaan, työnantajien ja avustajien tulee seurata THL:n sivuja:

https://thl.fi/fi/web/infektiotaudit-ja-rokotukset/ajankohtaista/ajankohtaista-koronaviruksesta-covid-19 .

Lisätietoa henkilökohtaisen avun työnantajille ja avustajille Heta-liiton sivuilta: https://heta-liitto.fi/korona/

Lisätietoja:

Sari Heiskanen, palveluohjaaja sari.heiskanen@tuusniemi.fi, p. 044 720 9002

Eeva Seppänen, sosiaalijohtaja eeva.seppanen@tuusniemi.fi, p. 044 720 9049

Tietoa koronaviruksen liittyvän huolen ja epävarmuuden sietämiseen:

https://mieli.fi/fi/keskusteluapua-saatavilla-joka-p%C3%A4iv%C3%A4-ja-y%C3%B6-kriisipuhelimessa-ja-verkossa

Mielenterveysseuran valtakunnallista kriisipuhelinta päivystää suomen kielellä ympärivuorokautisesti

p. 09 2525 0111

Eeva Seppänen Sari Heiskanen

sosiaalijohtaja palveluohjaaja

Henkilökohtainen apu

Henkilökohtaista apua järjestetään vaikeavammaiselle henkilölle, joka pitkäaikaisen tai etenevän vamman tai sairauden vuoksi tarvitsee välttämättä ja toistuvasti toisen henkilön apua suoriutuakseen päivittäisistä toiminnoista.

Vaikeavammaisella henkilöllä itsellään tulee olla voimavaroja määritellä avun sisältö ja toteutustapa. Henkilökohtainen apu ei ole tarkoitettu tilanteisiin, joissa tarvitaan pääasiassa hoivan, hoidon ja valvonnan tyyppistä apua tai avun tarve johtuu pääasiassa ikääntymiseen liittyvistä sairauksista ja toimintarajoitteista.

Vaikeavammainen henkilö toimii avustajansa työnantajana. Kunta toimii palkkioiden sijaismaksajana.

Palveluohjaa neuvoo työnantajia ja työntekijöitä henkilökohtaisten avustajien työsuhteisiin liittyvissä asioissa sekä tarvittaessa etsii ja välittää henkilökohtaisia avustajia henkilöille, jotka ovat saaneet henkilökohtaisen avun päätöksen sosiaalitoimesta.

Apua myönnetään mm.

- päivittäisiin toimiin

- työhön ja opiskeluun

- harrastuksiin

- yhteiskunnalliseen osallistumiseen

- sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämiseen

- henkilökohtaista apua haettaessa tulee ottaa yhteyttä palveluohjaaja Sari Heiskaseen tai sosiaalijohtaja Eeva Seppäseen

Henkilökohtainen avustajatoiminta:

- henkilökohtaiseksi avustajaksi ryhtyminen ei vaadi erityistä koulutusta alalle

- työ on luonteeltaan avustamista, ei hoitamista tai hoivaamista

- henkilökohtainen avustaja auttaa niissä asioissa, joista suoriutumista työnantajan vamma tai sairaus haittaa

- avustettava ja avustaja laativat keskenään työsopimuksen, mutta palkan maksaa Tuusniemen kunta ns. sijaismaksajana